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3月16日下午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍、總經理胡兆輝在集團總部會見廣東農墾集團（農墾總局）總經理（副局長）馮彤一行并座談。集團公司副總經理姜建友、劉耀武、總經理助理錢伯彬，廣東農墾副總經理莫仕文出席座談會。魏紅軍對馮彤一行的到來表示歡迎。他說，廣東農墾是中央直屬墾區，地處改革開放前沿的廣東省，改革開放發展走在前列，有很多先進經驗值得學習借鑒。他表示，蘇粵兩墾區歷史相近、人緣相親，都具有軍墾紅色基因，多年來一直保持密切交往，希望雙方進一步深化交流合作，在現代化建設新征程中，共同推動農墾事業高質量發展取得新成效。胡兆輝介紹了江蘇農墾改革發展和集團化運作情況。他說，近年來，江蘇農墾持續優化產業結構，堅持大力推進重點領域改革，不斷提升治理體系和治理能力現代化水平，集團經濟保持較快增長。他指出，雙方發展各有特色、各有優勢，期待加強溝通交流，優勢互補推動合作，促進協同發展。馮彤對江蘇農墾改革發展取得的成績表示贊賞，并介紹了廣東農墾有關情況。他說，江蘇農墾多年來堅持深化改革創新，在農業全產業鏈一體化運作、土地集中管理、全面風險管控、混合所有制改革等方面積累了很多成功經驗，期待雙方加強對接交流

3月16日上午，集團公司總經理、蘇墾農發董事長胡兆輝在蘇墾大廈會見農業農村部對外經濟合作中心副主任胡延安一行并座談。集團公司副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新、蘇墾農發總裁朱亞東出席座談。 座談期間，胡兆輝對胡延安一行蒞臨指導表示熱烈歡迎，并就現代農業發展方向及路徑開展了深入交流與探討。他指出，在“十四五”期間，江蘇農墾將扛起使命擔當、緊抓歷史機遇，加快現代農業發展，特別是當好農業“走出去”排頭兵。王立新對江蘇農墾現代農業發展的歷程及特點進行了介紹。 胡延安指出，農業現代化是一個宏大的命題，江蘇農墾擁有經濟、技術、管理、人才等資源優勢，是推動農業現代化發展的排頭兵。他表示，雙方經過前期合作交流，建立了良好的關系，期盼合作往深里、往實里再走一步。 蘇墾農發分管領導、辦公室負責人參加座談。

3月12日，蘇墾農發召開黨史學習教育動員部署會。會議傳達貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真落實省委、省國資委黨委和集團公司黨委黨史學習教育動員會的部署要求，對公司開展黨史學習教育進行動員部署。集團公司副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新主持會議并作動員講話，蘇墾農發黨委副書記、總裁朱亞東作工作部署。 會上，王立新傳達學習了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在江蘇農墾黨史學習教育動員會議上的講話精神。朱亞東從把握總體要求、抓好重點任務、強化組織保障等方面對公司黨史學習教育作出了具體部署安排、明確了具體要求，強調要發揚理論聯系實際的優良學風和求真務實的工作作風，推動黨史學習教育與生產經營深度融合，防止學習和工作“兩張皮”。 王立新指出，要提高政治站位，突出“五個深刻認識”，明確開展黨史學習教育的重大意義。在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。中央、省委和集團公司黨委黨史學習教育動員會議深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義、重點內容、

3月12日上午，省總工會副主席張柯到集團公司調研工會工作。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍會見調研組一行。集團公司黨委委員、工會主席楊義林參加調研座談。座談會上，楊義林介紹集團公司近年來改革發展情況，對墾區工會整體工作、基層工會組建、女職工工作、職工之家建設、三聯三促等作了情況匯報。近年來，江蘇農墾工會圍繞履行好基本職責，積極創新工會工作方式方法和平臺載體，推進墾區工會工作創品牌、顯特色、見成效。一是廣泛開展群眾性勞動和技能競賽，先后打造了農機技能、檢驗技能（醫藥）、汽車維修服務技能、智慧農業機械技能（無人機）等一批富有農墾特色的技能競賽品牌。二是扎實推進產業工人隊伍建設改革，通過協同相關部室相互配合、共同推進，大力實施政治建設、素質提升、權益保障三項行動，穩步推動墾區產改工作擴面體質。三是協助黨委打好墾區困難職工脫貧攻堅戰，“十三五”期間，推動精準幫扶工作涵蓋工作制度、貧困信息、人員結對、跟蹤走訪、幫扶成效、考核驗收等10多個環節，建立了完善的落實機制、考核機制和資金管理機制，在2019年底提前一年完成墾區全部建檔立卡困難戶脫貧摘帽任務。四是以示范帶動促進職工創新提質增效，堅持以勞模創

3月10日上午，江蘇凱惠電力工程有限公司召開2021年工作會議。集團公司副總經理姜建友出席會議并作講話。姜建友在講話中，結合集團公司研究討論凱惠公司運營發展專題會議精神，強調三點意見。一是圍繞資源整合方案，工作進展順利。農電資源整合工作盡管遇到了種種困難和不確定因素，在農場公司、凱惠公司以及在座每一位的共同努力下，按照序時取得了實質性進展，在農電資源整合工作推進會上明確的各項重點工作也基本完成。二是推進公司運營發展扔存在不少問題。農電資源整合是體制機制的一次重大改革，涉及十八家農場公司電力資產、設備和人員，各農場公司歷史、文化、現狀背景復雜，主要存在政治站位不高、員工資質不夠、承接業務的能力不足等五方面問題。三是思想再統一，行動再落實，確保資源整合見實效。墾區農電資源整合是基于保證墾區電力體制改革和電網改造后各農場電力服務企業的穩定與發展，實現墾區電力企業“由退轉進”的轉型升級，為了實現這一目標，需要集團公司、東辛農場公司、各農場公司、凱惠公司層面各級領導干部、管理人員進一步統一思想，勇于擔當、主動作為，狠抓20項措施落實，在集團公司黨委的正確領導下，以“功成不必在我”的精神境界和“功

3月10日，江蘇農墾黨史學習教育動員會在寧召開。

3月2日上午，集團公司黨委副書記、總經理胡兆輝到農墾物業公司調研指導工作，集團公司黨委委員、副總經理王立新陪同調研。胡兆輝在聽取匯報后表示，對物業公司如今的新面貌、新變化感到欣慰，對物業公司近幾年各方面取得的成績予以肯定，并對物業公司下一步工作提出五點要求：一是重管理。企業發展要注重管理協同，管理就是生命線，要樹立“細節管理”理念，進一步提高管理質量。二是創品牌。要全面謀劃公司發展戰略，立足主業，做精、做優、做強農墾物業品牌，樹立好江蘇農墾對外窗口形象。三是控風險。一是把控餐飲風險，科學有效地抓好餐飲食品安全管理工作；二是把控人力資源風險，處理好勞動關系；三是把控項目拓展的風險，要注重現有項目管理，先做精再做深。四是強團隊。要注重人才的外部引進與內部培養相結合，要解放思想，注重年輕人的培養，給予年輕人鍛煉、發展的平臺，大力培育年輕干部。五是抓黨建。堅持黨對國有企業的全面領導，堅持黨建引領，以高質量黨建引領高質量發展，貫徹落實全面從嚴治黨總要求，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

3月2日，省農墾集團公司黨委委員、總會計師劉克英、集團公司副總經理劉耀武一行4人到中山大廈進行調研。集團公司資產經營部、戰略投資部相關人員、中山大廈領導班子成員陪同調研。中山大廈黨委書記、董事長繆素華匯報了公司“十四五”規劃及企業發展戰略舉措，并詳細介紹了蘇墾大廈負一樓嘉年華項目。總經理張莉匯報了公司基本情況、目前存在的問題及改進措施，同時匯報了公司2021年圍繞經營、安全、風險防控等相關投資方案。劉克英表示，企業安全工作是第一位，涉及消除安全隱患的投入不能少，要防范各類風險，確保企業安全經營。要注重創新，圍繞思維創新、經營創新、服務創新、質量創新，使企業在惡劣的市場環境中、在激烈的市場競爭中立于不敗之地。她強調，中山要在未來發展中，努力做到安全為首、服務為本、質量為根、品牌為王、市場為先、創新為帆、管理為基、效益為果。劉耀武表示，中山已歷經35個年頭，品牌影響力較大，目前疫情給企業經營帶來較大影響。他指出，中山要充分發揮區位優勢和國有企業品牌優勢，把握發展機遇。會后，劉克英、劉耀武一行詳細詢問了賓館設施設備情況及商鋪出租情況，并實地走訪調研了賓館客房及部分承租商戶。

2月26日，鹽城市市長曹路寶赴大豐區調研農業農村工作，到東壩頭農場察看高標準農田建設情況。集團公司黨委委員、副總經理姜建友，農業發展部部長劉衛華，東壩頭農場公司黨委書記滕金平陪同。東壩頭農場高標準農田建設成效顯著，小麥長勢喜人。曹路寶站在田頭，與集團領導深入交流，仔細詢問農場生產經營情況，討論加快推進全市高標準農田建設的有效途徑。曹路寶指出，農產品規模化生產是發展趨勢，要創新工作思路，整合農場周邊土地資源，與農場開展深度合作，積極探索生態種植，促進農業增效、農民增收。曹路寶強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，加大改革創新力度，系統推動農場與地方聯動發展，加快推進高標準農田建設，以務實扎實的工作舉措，努力實現鄉村全面振興。希望省農墾集團發揮好專業優勢，加快布局農業產業化基地，與地方優勢互補、合作共贏。市政府秘書長劉光球，市農業農村局局長施建霞，大豐區區長李志軍、副區長韋國參加調研。

2月25日上午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍、總經理胡兆輝在集團總部會見中國農墾產業發展基金管理公司董事長、總經理、執委會主任郭健一行并座談。集團公司副總經理劉耀武、總經濟師楊炳生出席座談會。魏紅軍對郭健一行的到來表示歡迎，并介紹了江蘇農墾有關情況。他說，江蘇農墾堅持以現代農業為核心主業，促進一二三產融合發展，推動集團經濟連續多年保持高速增長，產業投資基金是推動產業發展的重要手段，希望雙方加強溝通、尋求合作。郭健介紹了中墾基金有關情況。他說，江蘇農墾現代農業發展水平高，產業發展多元化，企業綜合實力強，是全國農墾的典型代表，中墾基金在產業投資領域經驗豐富，期待雙方積極尋找合作切入點，推動合作共贏。集團公司辦公室、計劃財務部、戰略投資部負責人，蘇墾投資公司主要負責人參加座談。

2月24日，集團工會在南京召開六屆四次全委（擴大）會議，總結2020年墾區工會工作，部署2021年工作任務。集團公司黨委副書記姚準明到會講話，集團公司黨委委員、工會主席楊義林作工作報告。姚準明講話指出，過去一年墾區工會在集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞推動墾區高質量發展的主線，準確把握構建新發展格局的新使命，突出改革創新、突出主責主業，扎實履行參與、維護、建設、教育四大職能，各項工作取得顯著成效。就做好2021年工會工作，姚準明要求，一是面對新形勢新任務，牢牢把準墾區工會建設的發展方向。牢牢把握在新的起點上推動高質量發展的行動指南，自覺踐行以人民為中心的發展思想。牢牢把握在新的歷史條件下工會組織肩負的光榮使命，自覺為推動集團高質量發展做出貢獻。牢牢把握在新的征程上“兩爭一前列”的實踐要求，自覺履行工會干部的政治責任和使命擔當。二是強化思想政治引領，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和方法，廣泛宣傳宣講黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在全國勞模先進表彰大會上的講話精神，在奮進新征程中匯聚職工群眾的磅礴力量。三是圍繞新時

2月19日，集團公司總經理、通宇公司董事長胡兆輝攜集團劉克英、劉耀武、楊炳生等到通宇房地產開發有限責任公司各個項目工地給大家拜年，并對工作進行調研。這天，胡兆輝一行首先來到位于浦口區胡橋路的林景紫園售樓部，看望了售樓部的置業顧問，并現場聽取了通宇公司領導的簡要工作匯報。胡兆輝說，牛年上班后的第2天，集團公司5個人就來到通宇公司，說明集團對通宇公司的高度重視。通宇公司去年取得了突出的經營業績，顧全大局，也為集團做出了積極的貢獻，集團公司對通宇公司過去一年里所做的工作給予充分肯定和感謝！調研中，集團公司總經理助理、通宇公司總經理季友兵表示，2021年，通宇公司將計劃實現銷售收入33億元，實現利潤11億元，繼續支撐起農墾三大版塊經濟，為集團全年的經濟發展再作新的貢獻。胡兆輝聽取匯報后，要求通宇公司今年還要挑大擔，具體提出了六點要求。一，咬住目標不放松。圍繞全年的總目標任務，層層級級地對每一塊進行分解，要給集團的整體經濟發展創造一個良好的條件。通宇公司完成和超額完成全年的目標，對今后企業的發展具有積極的意義，要全力以赴支持走向資本市場。二、搶工程。林景尊園、林景蘭園、林景紫園要不惜一切代價搶進

2月18日，春節后上班的第一天，集團公司總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝到蘇墾農發股份公司調研指導工作，集團公司副總經理、蘇墾農發股份公司黨委書記王立新陪同調研。蘇墾農發股份公司經營班子，駐寧企業主要負責人，總部部門主要負責人參加調研會。在聽取了有關同志匯報后，胡兆輝指出，2021年是建黨100周年，是全面建設社會主義現代化國家新征程起步之年，同時也是“十四五”開局之年、蘇墾農發成立10周年，做好今年各項工作意義深遠、責任重大。他強調，蘇墾農發成立10年來，從無到有、從有到強，取得了令人矚目的成績，踏上“十四五”新征程，蘇墾農發上下要增強緊迫感、責任感、使命感，樹立更高目標，拿出更有力舉措，齊心協力推動公司高質量發展。他要求：一要咬定全年目標不放松。要扛起各自責任，堅定信心、加快發展，緊扣既定的營收、利潤等全年目標，抓早抓緊抓進度，抓實抓好抓成效。二要切實推進重點項目。要統籌開展土地拓展，運用好一體化優勢，持續輸出“蘇墾模式”，打造樣板工程。落實農業“走出去”戰略，積極穩妥推進海外項目。加快建設智慧農業科技園項目，提升現代農業的智能化、精準化水平。瞄準大方向和大趨勢，緊緊圍繞主業，

2月7日，蘇墾農發黨委中心組舉行學習會，傳達貫徹習近平總書記近期重要講話精神，省委、省國資委近期重要會議精神，以及集團公司2021年工作會議精神。蘇墾農發黨委書記王立新主持學習會并講話。 會上，王立新領學了習近平總書記在中央農村工作會議、省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神，傳達了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團公司2021年工作會議上的講話精神；朱亞東領學了江蘇省委十三屆九次全會精神，傳達了集團公司黨委副書記、總經理、蘇墾農發董事長胡兆輝在集團公司2021年工作會議上作的工作報告；宗兆勤領學了江蘇省農村工作會議精神、全省國資監管工作會議精神；賀在銳領學了習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、省委書記婁勤儉在十三屆省紀委六次全會上的講話精神；會上通報了公司領導班子2020年度民主生活會召開情況；部分中心組成員作交流發言。 王立新指出，公司黨委中心組成員、各級黨組織和黨員干部要以高度的政治自覺和思想自覺，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到上級的決策部署上來。一要提高政治站位，明確基本思路，準確把握年度目標和重點