3月12日上午，省總工會副主席張柯到集團公司調研工會工作。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍會見調研組一行。集團公司黨委委員、工會主席楊義林參加調研座談。

座談會上，楊義林介紹集團公司近年來改革發(fā)展情況，對墾區(qū)工會整體工作、基層工會組建、女職工工作、職工之家建設、三聯(lián)三促等作了情況匯報。近年來，江蘇農墾工會圍繞履行好基本職責，積極創(chuàng)新工會工作方式方法和平臺載體，推進墾區(qū)工會工作創(chuàng)品牌、顯特色、見成效。一是廣泛開展群眾性勞動和技能競賽，先后打造了農機技能、檢驗技能（醫(yī)藥）、汽車維修服務技能、智慧農業(yè)機械技能（無人機）等一批富有農墾特色的技能競賽品牌。二是扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革，通過協(xié)同相關部室相互配合、共同推進，大力實施政治建設、素質提升、權益保障三項行動，穩(wěn)步推動墾區(qū)產改工作擴面體質。三是協(xié)助黨委打好墾區(qū)困難職工脫貧攻堅戰(zhàn)，“十三五”期間，推動精準幫扶工作涵蓋工作制度、貧困信息、人員結對、跟蹤走訪、幫扶成效、考核驗收等10多個環(huán)節(jié)，建立了完善的落實機制、考核機制和資金管理機制，在2019年底提前一年完成墾區(qū)全部建檔立卡困難戶脫貧摘帽任務。四是以示范帶動促進職工創(chuàng)新提質增效，堅持以勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室和專業(yè)合作社為主要載體，引導廣大職工投身參與企業(yè)技術創(chuàng)新活動，有20余項職工技術發(fā)明成果獲得國家實用專利證書。五是推進職工代表述職評議，促進企業(yè)民主管理、場務公開等工作水平提升，2017年以來江蘇農墾工會榮獲“全省推動廠務公開民主管理工作先進單位”，一批基層工會獲評“全省廠務公開民主管理先進單位”。六是維護職工勞動權益，通過推進大病互助全覆蓋、做好職工暖心服務等，不斷提升墾區(qū)職工獲得感、幸福感。

張柯一行充分肯定了江蘇農墾工會工作取得的成績，要求江蘇農墾工會始終堅持以人民為中心的工作導向，圍繞中心、服務大局，提升為職工辦實事的能力，切實關心職工生產生活，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

調研活動中，張柯一行參觀了江蘇農墾展示廳，為中山大廈工會頒發(fā)了“全國模范職工之家”獎牌和榮譽證書。