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4月23日上午，蘇墾農發召開勞模先進代表座談會，來自分、子公司的農墾勞模、“最美農發人”代表濟濟一堂，說心得、談感悟，在黨史學習教育中進一步激發勞模的示范引領作用，踐行為民服務，賡續紅色基因，凝聚奮進力量。集團公司副總經理、蘇墾農發黨委書記王立新參加會議，會議由蘇墾農發黨委副書記、工會主席倪志愿主席主持，蘇墾農發學教辦工作人員參加了此次會議。 十位勞模先進代表都是在公司生產一線艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的典范，他們以主人翁責任感，立足本職，為公司的發展立下了汗馬功勞。在他們中間有“根植熱土繪新圖”的勞模孫維仲，有代表新時代農機人新形象的勞模梁玉海，有“無膽英雄”葛高樹，有建功新時代的巾幗英雄楊春霞，還有根植大地的“軍墾之花”程愛華等。會上，他們結合各自工作實際，談艱苦創業過往、說心路歷程，講到動情之處與會人員多次留下熱淚，這淚水包含了太多的艱辛與不易，也是他們將個人成長與企業發展交融相關的印證。在他們身上我們看到的是勞模精神的寫照、軍墾精神的傳承，他們投身勞動、愛崗敬業，為蘇墾農發高質量發展貢獻了自己的智慧和力量。十載春秋，蓽露藍蔞，公司今天的發展成就凝聚著一代代勞模先進的心血與付

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，4月22日，集團工會在南京召開江蘇農墾勞模代表座談會。集團公司黨委委員、工會主席楊義林、工會副主席姚海洪出席，墾區部分單位勞模代表、工會干部參加座談。座談會上，劉玉成等10名墾區勞模結合自身工作實際，用樸實的語言介紹了他們的奮斗歷程和人生感悟，并就如何立足崗位、爭創佳績做了發言。楊義林對參加座談的勞模代表致以誠摯的問候和衷心感謝。他說，長期以來，墾區各行各業勞動模范，始終發揚愛崗敬業、爭創一流、拼搏奉獻精神，在各自崗位上作出了不平凡的業績，為墾區廣大干部職工樹立了榜樣。楊義林指出，推動集團“十四五”高質量發展開新局、譜新篇，人人都是參與者、人人都是建設者、人人都是奮斗者。墾區勞模先進和廣大職工要突出思想引領、提高政治站位，大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要強化示范帶動、發揮榜樣作用，繼續發揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，立足本職工作、增強創新意識，更好發揮模范帶頭作用。墾區工會組織要營造氛圍、服務勞模，廣泛宣傳勞模先進的高尚品德、先進事跡，著力營造“勞動最光榮

4月21日上午，省國資委黨史學習教育第二巡回指導組組長、省國資委一級巡視員王寧生一行來集團座談指導。集團公司黨委書記、董事長、黨史學習教育領導小組組長魏紅軍，黨委副書記、總經理胡兆輝，黨委副書記姚準明，黨委委員、工會主席楊義林出席座談會。座談會上，王寧生介紹了巡回指導組的工作職責和工作安排，對集團黨史學習教育取得良好開局給予了肯定，對下一步的重點工作提出了具體要求。他指出，黨史學習教育基礎在學習，要把握重要時間節點，高質量完成規定的學習任務。黨史學習教育要注重進展動態、特色做法和實際成效的宣傳，營造濃厚氛圍。學黨史、悟思想、辦實事、開新局，落腳點在開新局，要把開展黨史學習教育與推動經濟社會發展結合起來，與謀劃推進“十四五”重點任務結合起來，確保學習教育有聲有色、取得實效。魏紅軍簡要匯報了集團黨史學習教育開展情況和一季度經濟運行情況。他表示，江蘇農墾一定深入學習貫徹中央、省委及省國資委黨委部署要求，堅決落實省國資委黨史學習教育第二巡回指導組的指導意見，全力配合巡回指導組的督導工作，高標準高質量完成好學習教育各項任務，以優異成績向建黨100周年獻禮。集團黨史學習教育領導小組辦公室及工作小組

4月20日，集團公司黨委委員、工會主席楊義林到寶應湖農場公司開展“走基層、訪一線、促發展”調研，開門征求辦實事意見建議。農場公司黨委書記、董事長李乾清，總經理王林等陪同調研。在座談會上，聚焦“我為職工居民辦實事”實踐活動，來自農場公司劉圩居委會、四分場的16名職工代表，從加大環境整治和基礎設施建設、做好小城鎮規劃、對接政府爭取政策、挖掘資源發展產業、加強人才隊伍建設等方面提出了意見建議。楊義林邊聽邊記，不時與職工進行互動交流，分析研判農場實際，提出合理建議，為農場公司發展謀路子、出點子。在調研現場，楊義林一行實地察看了寶應湖農場新時代文明實踐所，詳細了解實踐所的組織架構、運行機制、活動開展等情況，對農場公司新時代文明實踐所建設給予肯定，就進一步做好新時代文明實踐所建設提出具體要求。他指出，要立足現有資源，充分發揮好新時代文明實踐所功能作用，準確把握實踐要求，不斷豐富職工居民精神生活，增強自我教育意識，提升思想覺悟、道德水準、文明素養。集團公司黨委宣傳部相關人員陪同調研。

4月22日下午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍、副總經理姜建友赴崗埠開展“走基層、訪一線、促發展”專題調研走訪。集團公司總法律顧問吳以國、總經理助理錢伯彬參加活動。魏紅軍一行首先現場查看崗埠環境整治、污水管網、非垃圾點整治項目。在隨后召開的座談會上，崗埠老職工、群眾、黨員和青年員工代表從環境整治、基礎設施、住房改善、爭取政策、發展產業、企業管理、人才建設等方面提出意見建議。魏紅軍在調研時指出，國有農場曾是令人向往的地方，在老一輩艱苦奮斗下，比較周邊農村更有認同感、幸福感。他強調，在改革發展新征程中，要創造更好的條件，使大家的獲得感更強。崗埠是大家的，人人都要愛崗（埠），要樹立正氣，把崗埠治理好是大家共同的責任，每一任都要為崗埠發展作出貢獻。要把黨史學習教育同更好服務基層服務職工群眾結合起來，緊扣職工群眾急難愁盼的問題，用心用情用力辦好惠民利民的好事實事，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。姜建友在主持座談會時表示，這次會議代表性強、反映問題質量高，代表們站位高，有責任感和使命感。征集到的意見建議涉及范圍廣，包括環境整治、城鎮建設、道路交通、住房改善、租賃企業管理等，意見建議具有可采納

4月21日-22日，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍深入東辛調研走訪。21日下午，魏紅軍一行來到東辛擬與伊利集團合作萬頭牧場選址處、西洋橋、污水處理站等地實地調研。22日上午主持召開“走基層、訪一線、促發展”征求意見建議座談會。東辛農場公司、分公司和農場社區主要負責人、老干部、居民、青年職工代表等參加座談。連云港市自然資源和規劃局及徐圩分局有關負責人應邀出席會議。座談會上，農場公司黨委就東辛當前重大項目建設、國土空間規劃、環境整治、安全生產、循環農業、農機保險、基層設施、墾地溝通協作等方面發展情況及面臨的困難作了匯報，職工群眾代表結合自身工作，分別從公共設施投入、精準扶貧、互助基金、文化建設、技術學習、職業教育、人才引進、鄉村振興等方面提出存在問題和意見建議。魏紅軍在聽完代表們發言后指出，大家的發言代表了東辛職工群眾的共同心聲，印證了幸福感、獲得感、安全感一年比一年高，總體看對東辛的發展是滿意的。特別是去年東辛疫情防控和產業發展雙勝利以及今年一季度“開門紅”是廣大職工群眾和全體居民共同努力的成果。大家的意見建議也十分中肯，代表了不同層面的聲音。對于征集到的意見建議，集團黨委將認真研究、列

為深入開展黨史學習教育，4月14日和16日上午，江蘇農墾舉辦黨史學習教育第一期專題讀書班。集團公司黨委中心組成員、總部助理級以上干部參加讀書班。集團公司黨委副書記姚準明在開班動員時指出，舉辦讀書班，是黨史學習教育不可或缺的重要環節，是從百年黨史中汲取精神營養的重要途徑，是充分發揮黨員領導干部示范帶動作用的重要方式。要從黨的百年歷史中感悟真理的力量，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想這一中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，深刻理解新思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然。要從黨的百年歷史中體悟人民的力量，深刻認識人心向背關系黨的生死存亡，要從黨史中學懂“民之所望就是政之所向”，用心用情辦好20萬墾區職工居民“急難愁盼”的實事。要從黨的百年歷史中汲取奮進的力量，主動向歷史尋經驗、求規律、探未來，把學習黨史與落實“十四五”開局之年各項重點工作任務結合起來，在深化“三個一”體系建設、全面實施強核戰略中奮勇爭先、建功立業，在踐行“兩爭一前列”重大使命，推動集團高質量發展上扛起更大擔當、展現更大作為。讀書班期間，舉行了集團公司黨委中心組黨史專題

4月16日，蘇州蘇墾現代農業發展有限公司成立大會暨項目合作簽約儀式在蘇州舉行。蘇州市委副書記朱民，江蘇省農墾集團黨委書記、董事長魏紅軍，江蘇省農墾集團總經理、蘇墾農發董事長胡兆輝，蘇州市副市長蔣來清等出席。活動由胡兆輝主持。朱民在致辭中強調，蘇州蘇墾公司的成立，對提升蘇州農業競爭力具有重要意義，對全省產生良好的示范和帶動效應。要對標國內、國際一流，高起點規劃、高標準建設，為農業農村現代化多作貢獻。要在促進種子種業提升方面當好先鋒，依托中國農科院華東農業科技中心、南京農業大學（蘇州）水稻種子技術研究院等科研力量，提升稻麥茶果等品種創新和推廣水平，打好種業翻身仗。要在探索智慧農業方面樹立標桿，緊抓智慧農業國家級改革試點機遇，高水平建設昆山陸家智慧農業示范園區，打造出有示范效應的生產場景，培育出有競爭力的創新主體。要在打造農業品牌方面提供助力，結合蘇州培育區域公用品牌、國家農產品地理標志等工作，發揮蘇墾農發“規模化”“全產業鏈”優勢，拓展多種經營方式，將高質量產品和市場化營銷充分結合，推動蘇州農業和農產品向價值鏈高端攀升。要在促進富民增收方面凸顯擔當，在土地流轉、產業培育過程中和農民建立緊密

根據省委統一部署，4月16日上午，黨史學習教育省委宣講團宣講報告會在江蘇農墾舉行。省委宣講團成員、南京大學馬克思主義學院教授熊秋良作宣講報告。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍主持報告會并講話。報告會上，熊秋良從深入學習領會《習近平總書記關于黨的歷史的重要論述》，充分認識開展黨史學習教育的重大意義；認真研讀黨史基本著作，全面了解中國共產黨百年奮斗的光輝歷程和歷史性成就；深刻把握開展黨史學習教育的重點；開展黨史學習教育，要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等四個方面作了系統宣講。報告視野開闊、權威準確、深入淺出，使大家進一步感悟到了黨史所蘊含的真理偉力和初心使命，更加堅定了全面建設社會主義現代化的信心和決心。宣講結束后，熊秋良與黨員干部進行了面對面交流互動，對大家提出的“如何樹立正確的黨史觀”、“如何更好地學習紅色文化，傳承紅色基因”等問題，一一予以詳盡解析。大家紛紛表示，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將學習成果轉化為

4月12日下午，集團公司黨委委員、總會計師劉克英到蘇墾金屬調研并指導工作。集團公司資產經營部部長助理徐彬冰、財務部杲永留陪同調研。在聽取一季度經濟運營情況匯報后，劉總對蘇墾金屬取得的成績給予了肯定。對今后的經營發展，以及圍繞風險防控工作提出四點要求。一是要高度重視，增強風險防范意識。蘇墾金屬要珍惜來之不易的寶貴積累，在思想上要高度重視，提高管理能力，牢記風險防控。要增強責任感，真正擔當使命責任，不辜負集團公司的期望與群眾的期盼。二是要科學應對，認真分析經濟形勢。要認真、經常性地分析形勢，對經濟形勢的判斷要全面客觀，不僅要做到同比也要做到環比，既要看宏觀經濟數據也要看市場主體的親身感受，既要看經濟運行的總體態勢，也要密切關注新情況新問題，堅定信心，正視困難，“辦好自己”的事。三是要嚴守底線，嚴禁開展融資性貿易。融資性貿易的實質就是名為貿易，實質是出借資金。在經營過程中，要甄別不同形式的融資性貿易行為，堅決禁止開展融資性貿易。四是要健全內控，嚴密防范風險事件。在公司經營中，要認真梳理排查風險，針對管理中各個重要環節，進一步優化業務流程，有針對性地制定控制措施，健全內控，提高制度執行力，狠抓

4月14日，蘇墾農發“爭創紅旗黨支部”第一季度評選會在蘇墾大廈召開。蘇墾農發黨委書記王立新出席并講話。會議由公司黨委副書記倪志愿主持。 王立新在講話中指出，要提高思想認識，強化理論武裝。充分認識開展黨史學習教育的重要意義，高標準開啟黨史學習教育，把學習成果轉化為推動改革創新、破解發展難題的具體方法舉措。要聚焦重點任務，推動工作落地落實。找準工作著力點，靠實工作舉措，強化責任落實，有序推動黨建重點任務落實；堅持黨建特色創新，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，讓黨建融入中心出成效、成特色。要夯實黨建基礎，提升解決問題能力。以“紅旗黨支部”創建為抓手，加強支部管理，筑牢黨建基礎；加強日常溝通協作，對標“紅旗黨支部”先進做法，找差距、抓落實，找到黨建工作與業務工作的結合點，提升支部組織力、凝聚力和服務力。會上，各子公司、公司總部各黨支部書記分別進行了述職。在現場投票環節，經過2輪激烈的票決，最終大華種業機關黨支部、蘇墾米業總部黨支部和總部第一黨支部票數略勝一籌，被評為一季度“紅旗黨支部”。王立新為三個黨支部授旗。 最后，倪志愿對近期黨建工作進行了部署。各子公司、公司總部各黨支部書記、組織委員參

4月14日，由江蘇省農業農村廳與中國國際貿易促進委員會江蘇省分會主辦的“第十一屆江蘇國際農業機械展覽會”在南京國際博覽中心開幕。上午9點，江蘇省副省長潘賢掌、省農業農村廳廳長楊時云等領導，在集團公司黨委書記、董事長魏紅軍和總經理胡兆輝陪同下，視察中德示范園展區。視察過程中，潘賢掌說，農墾是現代農業發展的“國家隊”，在糧食和重要農產品保供、農業機械化事業發展等方面發揮著舉足輕重的影響力。希望繼續緊盯“農業機械化全程全面高質高效發展”目標，在合作伙伴間堅持互學互鑒、擴大實踐成果影響力，著力促進農機與農藝、經營與管理協調發展，示范引領江蘇農業農村現代化建設，為江蘇農業可持續發展、深入實施鄉村振興戰略貢獻農墾智慧力量。　　本屆農機展以“智造農機、機遇未來”為主題，設10個展區，展示規模5萬平方米，共吸引了12個國家和地區的300多家農機企業前來參展。中德農業示范園展區位于5號主館核心展區，展出了豪獅免耕直播機、奧地博田精量播種機、克拉斯聯合收割機、道依茨法爾大馬力拖拉機、雷肯打藥機、奧禾智能拋肥機、穆庭秸稈粉碎還田機等各類先進農機具，展區面積達1008平方米。 展會期間，受到了絡繹不絕前來視察

為深入開展黨史學習教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，4月8日至12日，蘇墾農發黨委理論學習中心組赴延安，開展“凝心聚力學黨史 砥礪奮進新時代”紅色實境教育。公司黨委中心組成員、公司總部總經理助理以上人員參加學習培訓。4月11日，公司黨委中心組（擴大）學習會暨紅色實境教育結業儀式在延安舉行。全體學員集中學習了《論中國共產黨歷史》中“繼續從延安精神中汲取力量”、“總結黨的歷史經驗，牢固樹立‘四個意識’”、“把紅色基因傳承好，把紅色江山世世代代傳下去”等章節內容。部分中心組成員作交流發言。結業儀式上還為全體學員頒發了結業證書。公司黨委書記王立新在講話中指出，要厚植紅色基因，扎實推動黨史學習教育落地落實，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人的精神血脈，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。他強調，要強化黨性修養，始終保持共產黨人政治本色；要進一步發揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚斗志；要嚴以修身嚴于律己，樹牢清正廉潔的底線意識。他要求，要結合新的時代條件和實踐要求，深刻學習領悟延安精神、梁家河精神、南泥灣精神等紅色精神，把傳承和弘揚紅色精神落實到增強“四個意識”、堅定“四個

4月11日-12日，集團公司黨委委員、副總經理姜建友率集團公司相關部室在國家電網江蘇省電力公司營銷部呂曉峰主任陪同下，先后參觀調研了金壇數字化漁場、金壇指前充電客運站、江陰青禾農場（國網自有）、江陰南北絳糧食電烘干項目。東辛、云臺、黃海農場公司、江蘇凱恵電力公司、蘇墾清潔能源公司主要負責人陪同。姜建友就種植業、漁業與電氣化、數字化、智能化、綠色能源等技術融合發展，電烘干替代傳統烘干、公共充電綠色交通項目進行了詳細的調研。此次調研是落實2020年12月底江蘇農墾和國家電網江蘇省電力公司簽訂戰略合作協議精神，響應黨中央“碳達峰、碳中和”戰略號召。雙方在立足墾區資源優勢，促進墾區綠色低碳發展、利用“資源+”戰略，發展清潔能源項目等方面相互交換了意見。商定將進一步加強溝通，結合墾區農場特點，規劃電力服務項目，打造示范亮點，共同推動農場綠色低碳發展。