東辛農場公司機關黨總支深入推進黨史學習教育常態化、制度化，結合機關黨總支年度學習總要求，科學制定學習計劃和特色學習內容，做到每周一次理論學習，每月一次實踐探索和心得體會，充分調動黨員干部學習積極性，發揮黨支部主體作用，推進黨史學習教育常態化制度化。

機關黨總支充分發揮黨支部主體作用，結合“三會一課”和主題教育，把集中學與自學、線上學與線下學有機結合，教育引導全體黨員始終做到理論學習走深走心走實，心得交流入腦入心入行，以實際行動踐行企業發展的初心和使命，確保理論學習知行合一。機關黨支部通過形式多樣的學習方式，采取領導干部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、微信平臺推送學的“四學”模式，進一步筑牢黨員干部思想基礎，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養，為提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平提供堅實的基礎。

黨員學習大會