東辛農場公司按照“鞏固深化、創新提升、突出特色”的整體工作思路，持續實施黨建“五大工程”，切實增強基層黨建工作活力，有力地推動了經濟社會高質量發展。

一是黨支部提升工程，夯實基層戰斗堡壘。按照集團黨委“基層支部建設年”要求，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，按照梳理后的組織設置，健全新網絡、明確新任務，規范基層黨組織工作標準，嚴肅黨支部組織生活紀律規矩，不斷提升基層支部黨建工作水平。利用信息化手段，提升“智慧黨建”平臺功能，通過平臺精細管理、精準指導、精確監督，強化考核考評，不斷提升黨建科學化水平。

二要能力提升工程，強化基層書記素質。以黨委編印《黨務工作實用手冊》、拍攝《黨支部組織生活規范化建設》情景劇為重要內容，組織黨支部書記及黨務人員進行集中輪訓，赴場內黨建示范點進行學習觀摩，赴淮海戰役紀念館進行現場教育，以優秀共產黨員王繼才為榜樣，強化榜樣力量，積極參加集團公司黨務輪訓班。基層書記通過學習增強責任感、使命感，學以致用、推進支部工作上臺階。

三要人才提升工程，強化現代科技支撐。立足現代農業，著力構建以水產養殖、奶牛養殖、林業為核心，以肉雞養殖、建筑及電力安裝、現代服務業為支持的“3+X”新型產業體系，牢固樹立人才是“第一資本”理念，完善人才管理制度，切實轉變人才培養理念，注重培養使用一線人才和青年人才。對可塑人才重點監管、重點培養，并實行動態管理。建立健全容錯機制，完善激勵機制，加快人才匯聚，為經濟社會建設提供強大的智力支撐。

四要陣地提升工程，強化黨建文化引領。著力推進黨建主題廣場、黨群活動中心、文化活動中心等文化陣地工程，以新建黨建主題廣場和黨群活動中心為重點，充分發揮黨建文化的滲透力、影響力、凝聚力和感染力，以黨建創新引領文化建設，以文化融入提升黨建品質，讓黨建工作以鮮活生動的形式出現在干群工作和生活中。

五要實施共建提升工程，形成群團融合氛圍。充分發揮工會、共青團組織的紐帶作用，繼續推進省級文明單位創建，配合全國文明城市建設創建等工作；進一步鞏固精準扶貧工作成果，落實八大幫扶措施，解決困難家庭“四不愁”問題。深入開展環境整治、精準扶貧等志愿活動，形成全員參與，齊抓共管的局面。