7月18日-21日，集團公司組織2022年管培生進行入職前培訓并召開座談會。集團公司黨委副書記姚準明出席座談會并講話，黨委委員、工會主席楊義林作專題講座。

姚準明首先代表集團公司黨委歡迎管培生加入江蘇農墾。他指出，江蘇農墾深深扎根江蘇大地，培育了艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新的農墾精神。進入“十四五”以來，集團公司黨委聚焦中國現代農業航母“江蘇號”的發展愿景，圍繞強核戰略，明確了“三個一”體系的戰略路徑，擘畫了發展宏偉藍圖。持續推動高質量發展，就要把愿景變成實景，更需要一支高素質的人才隊伍。引進管培生，是落實人才強墾戰略，加強人才隊伍建設，滿足集團公司高質量發展和高素質人才需求的重要舉措。他要求，管培生要調整心態，盡快轉變角色，適應從校園到職場的變化，注重團結協作，以“毋我”的心態融入農墾；要持續學習，不斷拓寬學習的廣度，提高自身涵養，不斷挖掘學習的深度，做到術業專攻、學深學透，不斷改進學習的方法，深入實踐、勤于思考，將所學與實際工作緊密結合，并最終轉化為自身的能力；要堅守本心，保持善良、勤奮、執著、知止，堅持自重自省，做到遇喜不驕、遇挫不餒、遇順自檢，明戒懼、知敬畏、守底線。

楊義林以《做一名勇于奮斗創業的新時代農墾人》為題作專題講座。他從不忘過去奮斗路、展望未來增信心，農墾精神是農墾企業開拓奮進的原動力，傳承軍墾文化，做一名新時代農墾的奮斗者等三個方面，為管培生介紹墾史墾情，講解農墾文化，詮釋農墾精神，要求管培生在基層鍛煉期間要沉下去、融進去、創出來，不負韶華，接續奮斗，努力成為一名合格的新時代農墾人。

集團黨委組織部負責人宣布了管培生培養計劃。培訓期間，管培生還參觀了江蘇農墾展示廳、淮海農場農建四師歷史陳列館，赴東辛、云臺、淮海、麥芽、南京正大天晴等企業交流學習。