東辛農場公司堅持年初制定出臺黨風廉政建設工作意見，并與基層單位負責人簽訂責任書，督促基層單位負責人切實履行主體責任和監督責任，推進黨風廉潔建設在基層落地生根。

東辛全面推動集團公司黨委巡察反饋意見問題整改落實和“回頭看”，扎實開展廉政風險防控再深化、再排查、再落實工作，加強廉潔風險防控。嚴格落實中央八項規定、省委十項規定和集團公司若干規定精神，嚴格執行企業負責人履職待遇規定，堅決反對“四風”。與連云區檢察院開展預防職務犯罪教育共建合作，推進廉潔文化進廣場、進機關、進社區、進家庭，把黨風廉潔建設的觸角延伸到各個角落。與徐圩新區紀工委開展廉潔共建，雙方互聘監督專員，建立中層干部廉潔檔案，并定期召開聯席會議，加強信息共享，及時處置線索，實現墾地廉政建設相互促進、相互提升。