東辛農場公司紀委突出“關鍵少數”，積極探索破解對“一把手”監督和同級監督難題，聚焦重點領域、關鍵環節和重要崗位，開展專項監督檢查，排查風險隱患，堵塞管理漏洞，確保權力始終在正確軌道上運行，全面落實黨內監督全覆蓋。

今年，東辛全面推行“四提醒四必談”制度，加強對黨員干部特別是黨政主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。制定工作人員交流輪崗試行管理辦法，對在工程招投標、物資采購、驗收等關鍵崗位超過任職年限的人員，實行交流輪崗，切實增強廉潔從業意識。嚴格執行監督執紀工作規則，規范問題線索處置。落實分層分級談話和約談制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局，不斷增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，推進廉潔東辛建設。