新洋農(nóng)場有限公司在強力正風(fēng)肅紀,嚴厲懲治腐敗的同時,更加注重執(zhí)紀監(jiān)督方式的轉(zhuǎn)變，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面, 通過前移關(guān)口，立足抓早抓小，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀實效。

強化日常監(jiān)管。該公司始終把紀律教育作為履行職責(zé)的中心工作來抓，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的傳播優(yōu)勢，定期在新洋人報和門戶網(wǎng)站上刊發(fā)黨紀條規(guī)和學(xué)思踐悟系列評論文章，及時向社會通報發(fā)生在群眾身邊的典型案例，為黨員干部自覺提高黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識營造了濃厚氛圍。通過組織黨員干部參觀警示教育基地，定期開展廉政講座，在黨員干部培訓(xùn)中開設(shè)廉政課程等舉措，切實提高了黨員干部的行動自覺。 

提升監(jiān)督水平。全面暢通信訪舉報渠道，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，廣泛收集問題線索，把信訪監(jiān)督重點前移到對黨員干部工作作風(fēng)、遵紀守規(guī)等一般性的問題方面，通過對信訪舉報事項的嚴格核查，對發(fā)生在黨員干部中間的一般性問題及時給予糾正。圍繞農(nóng)場公司重點工作，對貫徹執(zhí)行上級精神不果斷，措施不得力，成效不明顯，工作態(tài)度不積極主動的黨員干部通過函詢方式，及時進行談心告誡。對重點領(lǐng)域、重要崗位和在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在苗頭性傾向性問題的黨員干部開展個性化、溫情式的談心活動，通過早打招呼、早提醒，將腐敗遏制在萌芽狀態(tài)。 

堅持抓早抓小。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和持之以恒糾正“四風(fēng)”作為抓早抓小的重要方面加以推進，致力于以關(guān)愛教育黨員干部為前提，從抓好黨員干部各種“小事小節(jié)”問題著手，在傳統(tǒng)節(jié)日和重要節(jié)點，認真組織開展公款吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦婚喪喜慶和升學(xué)宴事宜等專項整治活動，切實做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，筑牢廉潔自律防線。