為全面提升干部職工素質(zhì)建設，打造一支凝聚力充足、戰(zhàn)斗力突出的隊伍，新洋農(nóng)場有限公司多措并舉，狠抓作風建設不放松，形成了嚴紀律、強管理的良好工作局面。 

公司結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，組織開展黨風廉政宣教活動，通過推選典型代表、小組討論發(fā)言、“學習強國”知識競賽等多途徑多渠道深化學習黨的理論方針政策和法律法規(guī)知識，并結合工作開展情況分析存在的差距和問題，激勵干部職工多想敢想，多干敢干，提出新思路，拓展新辦法，從而調(diào)動廣大干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進各項工作有序開展。 

公司全體員工嚴格遵守考勤制度、請銷假制度、外出學習、培訓、開會等制度，對違規(guī)違紀問題“零容忍”。同時公開電話、郵箱等多種途徑，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道，真正將作風建設抓在日常，抓在經(jīng)常，確保隊伍清廉高效。 

此外，利用黨委中心組學習、部門工作例會、黨員固定活動日等機會，采取集中學習、觀看作風建設警示教育片、談話等形式，教育黨員干部深刻認識加強作風建設的重要性。要求他們從各類作風問題典型案件和紀律通報中汲取教訓、舉一反三，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，堅定信念、不忘初心，增強服務意識，將作風轉變由“被動”變“主動”，筑牢狠抓作風建設的思想基礎。