近年來，濱淮農(nóng)場公司紀委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊跟全面從嚴治黨新形勢，對標政治過硬、本領(lǐng)高強總要求，從嚴從實狠抓紀檢干部隊伍建設(shè)，以建強高素質(zhì)，敢擔當?shù)募o檢工作隊伍作為持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作的重要抓手，不斷推動農(nóng)場公司紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

建全隊伍，提高監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)效。紀檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)是監(jiān)督和辦案，其中監(jiān)督是首要任務(wù)、第一職責。農(nóng)場公司紀委聚焦職責定位，全面壓緊壓緊全面從嚴治黨協(xié)助之責，一方面不斷深化推進紀檢監(jiān)察體制改革要求，選優(yōu)配強3名專職紀檢干部，同時還抓牢第一職責“關(guān)口”，把牢紀檢監(jiān)察工作基層“神經(jīng)末梢”，堅決打通監(jiān)督“最后一公里”。今年以來，重新選優(yōu)配強農(nóng)場公司黨委管理的下屬基層黨組織紀檢委員17人，把隊伍建強，讓干部過硬，推進監(jiān)督視角向基層延伸，逐步實現(xiàn)了全場監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋。

健全制度，提高監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化。濱淮紀委一直堅持把制度建設(shè)放在紀檢監(jiān)察工作的重要位置，不僅用制度來管人管事，還用制度來指導規(guī)范工作開展。在規(guī)范執(zhí)行《黨章》、黨紀條例和法律法規(guī)的前提下，近年來，農(nóng)場公司紀委在工作中不斷實踐，積極探索，先后制定出臺了《濱淮農(nóng)場公司基層黨組織紀檢委員管理辦法（試行）》、《濱淮農(nóng)場公司信訪舉報和問題線索管理辦法》等制度規(guī)定，同時還建立了工作例會、約談、述責述廉、重大情況報告等制度，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范性，制度性，努力提升工作治理效能。

強化培訓，提高業(yè)務(wù)實戰(zhàn)水平。根據(jù)紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革要求，紀檢監(jiān)察崗位人員必須單設(shè)，這也轉(zhuǎn)職能根本需要，專職的紀檢人員必須掌握專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，公司紀委堅持把紀檢人員能力建設(shè)作為“打鐵必須自身硬”的重要抓手，先后選派紀檢干部到濱海縣紀委監(jiān)委進行跟班鍛煉學習、參與案件審查調(diào)查和案件質(zhì)量研習等，通過實踐辦案鍛煉，提高實戰(zhàn)業(yè)務(wù)能力和水平。同時還積極選派紀檢干部參與集團片區(qū)單元組監(jiān)督檢查工作，每季度組織紀檢委員工作例會開展專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習培訓等，提高基層紀檢人員精準履職能力。