黃海農場公司推動黨風廉政建設營造和諧的黨群干群關系，領導班子成員都要將責任制履行落實情況，筑牢廉潔從業根基，凡責任制牽頭部門要將牽頭責任落實情況向場紀委專題報告。

這個農場公司教育和引導黨員干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，珍惜自己的政治生命和工作崗位，增強拒腐防變的自覺性，使教育真正收到入腦入心的效果。黨風廉政建設工作考評考核會；傳達會議、掌握當前形勢的知情會和典型案例分析會，使其真正成為黨員干部思想上的“高壓線”，增強遵紀守法、依法辦事的意識和能力，形成靠制度管人管事的機制。建立學習制度，懂法不越線；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，談話促預防；建立查懲制度，違法必追究。

同時，這個農場公司通過制度約束的措施，既創造條件培養綜合型干部，又能防微杜漸，加大了黨風廉政建設責任追究力度，不斷把責任制工作引向深入，營造了干群同心、政通人和、開拓進取、奮發向上的良好局面。