黃海農場公司始終守住自己思想防線，行為的準則，時刻做到防微杜漸。突出抓好問題的整改落實，建立作風建設的長效機制，發揚“釘釘子”精神，緊抓不放抓到底，不見成效不撒手。從源頭上防止違反八項規定和腐敗行為的發生。

這個農場公司把黨風廉政責任與經濟業務責任結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，明確場紀委的監督責任，圍繞落實廉政責任這條主線，“一把手”切實擔當起黨風廉政建設的第一責任人的責任，承擔好黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的角色，實行黨風廉政建設“簽字背書”制度，主要領導帶頭講廉政黨課，帶頭作廉政輔導報告，并建立約談制度，增強“兩個責任”的自覺性，紀委明確責任內容，嚴格責任要求，落實責任舉措，黨委班子認真履行集體責任，領導干部切實履行個人責任，紀委全面履行監督責任。

該農場始終把考核監督工作作為重點，扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，緊緊抓住檢查監督、倒查追究這些關鍵環節，切實履行黨政領導班子成員“一崗雙責”制度。制定出臺黨委和所屬各單位黨組織履行主體責任考核辦法，實化責任內容、細化責任分解、量化責任考核、強化責任追究，把責任落實到每一個環節和每一個崗位，紀委把主要精力放在考核監督、執紀問責、查處腐敗上，實現監督考核全覆蓋，使責任制起到應有的教育、警醒、震懾和懲戒作用。