學習新思想貫徹十九大及十九屆四中全會精神，常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，鞏固群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”教育成果，對黨組織黨員干部提出新的要求。近來，濱淮農(nóng)場有限公司按照中紀委八條規(guī)定及省委省集團公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)場情況制定的各項具體規(guī)定，嚴格加強對黨員管理干部進行學習教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高黨員干部管理能力和服務水平，全力打造高效廉潔、勤政愛民、求真務實的高效管理隊伍。
　　該場有限公司結(jié)合不同崗位工作實際，積極開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中三中四中全會精神、學習新黨章、學習廉潔自律各項規(guī)定，掀起常態(tài)化“不忘初心，牢記使命”主題教育、解放思想大討論和新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強學習教育作為提高黨員干部干部素質(zhì)的重要途徑來抓。采取集中培訓學習、專題講座、典型交流工作情況等，形成良好的學習氛圍。堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部三重一大報告和集體會辦制度、領(lǐng)導接待日制度和述職述廉制度，規(guī)范黨員干部廉潔規(guī)定，做到警鐘長鳴。層層簽訂《黨風廉政責任書》。以履行工作職能和完成崗位目標任務為標準，實行百分定量考核，促進管理干部高質(zhì)量完成年度和階段工作任務。紀委監(jiān)察部門隨時對管理干部工作情況進行檢查，及時通報結(jié)果，做到人人有對比、個個有標桿。為提升管理干部工作效能，該場完善考核制度，有效整合考核資源，把責任制考核與對崗位工作目標考核、年度考核等結(jié)合起來，與民主評議、民主測評、廉潔談話結(jié)合起來，進一步豐富考核內(nèi)容，拓寬考核領(lǐng)域，使管理干部考核更加具體全面，強調(diào)考核效果的應用，考核排名與用人相結(jié)合，考核得分與年薪掛鉤。廣大黨員干部職工群眾對完成和超額完成年度和“十三五”工作目標，高質(zhì)量規(guī)劃“十四五”藍圖充滿信心和期待。