黃海堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了農場公司黨風廉政建設責任制，明確了黨風廉政建設的“責任清單”。農場公司所屬單位也逐級簽訂責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。建立了中層干部述責述廉報告制度。

黃海履行好第一責任人職責，堅持警鐘長鳴，切實筑牢拒腐防變的思想防線。為官從政，必須解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。常補精神之鈣，嚴格修身自律，慎獨慎微慎初，規范社會交往，踐行“三嚴三實”，以信念、人格、實干立身，做到思想不松防線、做人不越底線、用權不碰紅線，堅持以各級黨員干部和關鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。組織黨員領導干部認真學習《準則》、《條例》等一系列黨內法規和條例，真貫徹落實上級黨委要求，組織開展了“四風”問題自查自糾專項行動，重點排查違規吃喝、公務接待、辦公用房、通訊費用、會議費用等，實現監督檢查常態化，對排查出的問題做到即知即改。切實健全民主集中制和選人用人制度，堅持好干部標準，嚴防干部“帶病提拔”，持續優化政治生態。

黃海在落實“兩個責任”的同時，廣大領導干部增強清正廉潔、拒腐防變的自覺性和堅定性，筑牢思想防線，把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，在落實主體責任上做好表率，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。始終心存敬畏，嚴守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強清正廉潔、拒腐防變的自覺性和堅定性，形成風清氣正的政治環境。