近來，濱淮農場有限公司黨委立足職能部門工作實際，從廉政風險防控入手，多點發力，在做深做細上下功夫，黨風廉政建設成效明顯。

管好班子帶隊伍。農場公司黨委在抓好各部門管理干部“關鍵少數”上，采取用黨風廉政建設責任清單壓實責任，確保黨員干部帶頭遵守農場公司的政治紀律，組織紀律，做到言行一致、表里如一；用“一崗雙責”落實責任，要求每項工作都要做到黨風廉政與業務工作“同安排、同要求、同強調”的“三同原則”。同時，以年初簽訂的《黨風廉政建設責任書》為依據，實施定期對照檢查，以“回頭望”增強黨員干部的防控意識，紀律意識，不斷強化自我約束能力。

強化制度堵漏洞。按照“管控更注重預防”的要求，針對部門人員素質參差不齊的實際，加大了從制度層面對權力的監督制約的力度，制定完善了《信訪穩定工作組織機構》《信訪穩定工作應急處置辦法》《2020年信訪接待日制度》以及《2020年黨風廉政建設工作方案》《濱淮農場有限公司廉潔風險管理制度》等，進一步規范了流程管理、崗位管理，做到了“制度管人，流程管事”，堅決從源頭杜塞漏洞，無縫隙防控，做到杜絕農場公司各級的廉政風險。

定期學習敲警鐘。為了筑牢農場公司上下黨員干部的思想防線，農場公司黨委緊緊抓住“支部建設”這個平臺，采用“三會一課”把警示教育列入經常性教育日程，并利用部門日常的周工作例會、廉潔警示會等充分滲透，重點發揮“黨員示范崗”的作用，以基層一線服務提升廉政意識，做到自覺防范，此外，利用參觀學習、緬懷先烈等措施，不斷提高黨員干部的理想信念，筑牢思想防線，增強部門廉潔風險防控能力。