今年以來，崗埠農場公司黨以黨的政治建設為引領，以“兩個責任”為抓手，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，通過開展談心談話、加大專項整治，扎實抓好農場公司的黨風廉政建設。

一、落實“兩個責任”，持續加強黨風廉政建設。

把黨風廉政建設與中心工作深度融合，同步部署，同步檢查，同步考核，形成了農場公司黨委統一領導，各單位、部門各司其職的工作格局。研究制定《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》《2020年黨建工作要點》《黨委書記落實基層黨建工作任務清單》，黨委書記與各級黨組織簽訂《從面從嚴治黨責任書》18份，層層傳導，壓實黨風廉政建設的主體責任，推動管黨治黨、全面從嚴治黨的責任落到實處。

二、筑牢思想防線，不斷提高廉潔從政意識。

按照集團公司紀委要求，每月10號前發放黨委（黨組織）領導班子履行作風建設主體責任提醒單、領導干部履行作風建設個人責任提醒單、紀檢機構履行作風建設監督責任提醒單，對黨委、紀委領導班子和黨委成員履行作風建設責任進行提醒,3月底，組織全場中層以上管理人員簽訂了廉潔承諾書共82份。組織部分紀委委員到海州區新壩鎮市級廉潔示范基地接受廉政警示教育。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。

三、嚴肅執紀問責，充分發揮紀檢工作職能。

全面落實管黨治黨政治責任，協助黨委召開從嚴治黨會議和研究反腐倡廉工作，督促每位黨委委員到支部掛鉤點上廉政黨課1次。協助黨委對9個黨總支、9個直屬黨支部的上半年黨建工作的開展情況進行監督檢查，共發現問題3個，提出整改建議3項；協助黨委完成集團紀委專項監督公務接待等問題整改9項。及時出臺《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》等文件，并轉發省市紀委違反“八項規定”典型案例，形成強烈震懾。春節期間，公布紀委監督舉報電話，自覺接受社會群眾監督。安排紀委委員明察暗訪，緊盯收送禮金、接受服務對象宴請、大操大辦等問題線索，防止“四風”問題隱身變異；深入整治官僚主義、形式主義等不正之風，排查出微信群、QQ群共80個，清理12個；列出農場公司管理人員有可能存在的“八項規定”負面清單63條。

四、聚焦民生監督,開展多項整治工作。

聚焦安全生產、扶貧幫困、環境綜合治理等方面開展專項整治工作，切實提升職工群眾在正風反腐中的“獲得感”。認真落實集團公司紀委監督推進安全生產專項整治部署要求，出臺了《關于監督推進安全生產專項整治工作方案》（崗農司紀〔2020〕1號），成立了監督檢查組和督導問責組，對場域重點企業安全生產突擊檢查9次，發現安全隱患7處，均以督辦單形式督促安委辦進行整改；對637戶困難戶春節慰問資金發放進行“回頭看”，監督農場公司相對貧困戶房屋修繕資金發放約33萬元；對6個生產區環境綜合整治工作進行監督檢查，共檢查出環境治理不到位3處，已督促限期整改。  

五、緊盯關鍵環節，抓實執紀問責。

緊盯選人用人、項目工程、招投標（比價采購）等重點崗位和權力運行的關鍵環節，深入開展“嵌入式”監督，切實做到“治病于初起”，進一步凸顯監督“探頭”和“前哨”作用。上半年，對崗位廉潔風險點再排查、再細化，共排查風險點45項，制定整改措施45項。參與監督工程項目驗收20次，監督招投標20次，監督比價采購25次，共計節約資金1611萬元。3月19日，對農場公司黨委的選人用人工作提出了監督建議。

六、運用“四種形態”,強化重點部門和單位監督。

用好監督執紀“四種形態”，及時發現處置苗頭性、傾向性問題。加強對關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監督，強化對重點部門和單位的監督檢查。持續加大群眾身邊的不正之風特別是“微腐敗”問題整治和查處力度。嚴肅查處違法違紀問題，保持反腐敗高壓態勢。精準把握政策策略，明確政策界限，區分不同情況，堅持分類處置。健全完善容錯糾錯機制，嚴肅查處不顧事實、虛構誣陷行為，對受到錯告誣告的及時澄清正名、消除顧慮，保護干部干事創業積極性。上半年，調查處置信訪舉報件8件，其中集團公司紀委交辦件5件，內部信訪件3件，已處置了結6件，正在初核2件。運用“第一種形態”提醒談話18人，組織處理3人，協助集團紀委立案1人。