為營造風清氣正的政治生態，日前，新洋農場有限公司紀委為全場在職黨員干部推出內容豐富的“廉潔套餐”，切實增強黨員干部拒腐防變的“免疫力”。

    加強廉潔教育，架設“高壓線”。該公司擬及時組織學習相關黨紀法規，增強黨員干部的紀律規矩意識，利用微信工作群、短信等平臺，常態化推送黨風廉政建設和反腐敗工作動態、紀律法規、各地查處的違紀違法典型案例、廉潔從政的具體做法、節日期間廉潔提醒等有關內容，以廉潔宣教營造崇廉尚潔的良好氛圍。
　　強化反面警示，打好“預防針”。公司通過召開“510”警示教育大會、觀看反腐倡廉警示教育片、參觀黨風廉政教育基地、曝光典型問題等形式，推進警示教育落到細處實處，用身邊事例讓黨員干部知敬畏、明底線、守紀律，達到懲處一人、教育一片的目的，筑牢“不想腐”的思想“堤壩”。
　　開展談話提醒，用好“報警器”。該公司堅持防微杜漸，發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，公司黨組織及領導干部切實履行全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任，及時對相關人員進行談話，做到早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、小案變成大案。通過談話提醒，給全場黨員干部敲響廉政警鐘，有效防止黨員干部違規違紀行為的發生。

    完善防控機制，筑牢“防火墻”。該公司不斷完善內控制度，細化“三重一大”事項監督管理機制，圍繞工程建設、比價采購、公務招待等關鍵領域，查找廉政風險點、風險等級并落實防控措施，推進政務公開、居務公開，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，扎緊扎牢規范權力運行的籠子，對違反制度、不守規矩的現象和行為，有紀必執、有違必查，維護內控制度的剛性約束力，營造風清氣正政治生態。