消防安全管理主體責任是否得到落實，這關系到公司能不能安全發展的大局，連日來，淮海公司作為單位主要負責人是場所消防安全責任人這一角色定位，以問題和效果導向來強化消防安全管理制度的落實。在具體措施上，在部門科室或是班組的管理上，推廣使用“微消防”的現場管理記錄來完善每日的巡查檢查，確保安全消防記錄有痕跡可查；定期在員工中組織開展各類形式的消防安全培訓，這種培訓既有熟練操作使用消火栓、連接水帶、水槍的水泵式的消防演練，也有靈活使用泡沫式、干粉式等各種類型的滅火器材，更會對現場人員進行自救、互救的能力和水平；在發生緊急狀況時，大家懂得如何報火警，會在各自的崗位上自行檢查安全隱患，能在遇到突發事件時心理素質高，不慌亂的水平，能及時撲滅初始火災的能力和水平；同時也會組織人員進行疏散逃生，確保把消防安全方方面面的措施落實到位。