東辛農場公司林業公司運行以來，首先從建立健全各項規章制度開始，逐步規范員工行為，嚴明工作紀律，強化隊伍建設，考核有序，獎罰分明，激發林業人熱情，為林業又好又快發展打好基礎。

     東辛林業公司農場公司新的產業龍頭，在制度建立上注重細節，做到“倒一棵樹有人扶、少一顆樹有人補、死一棵樹有人賠、荒一棵樹有人撫”，確保新造林成活率、集體經濟苗木成活率、綠化工程苗木成活率全部超過90%，努力做到解決一個“慢”字，消除一個“怕”字，寫好一個“實”字，展現一個“活”字，為敢闖敢試的人“開綠燈”，為埋頭苦干的人“兜住底”，以健全的制度推動各項工作有序開展。加強以項目經理為核心的隊伍建設，強化主體責任，切實做到隊伍健全、能打硬仗，提升施工質量，創造性開展工作。綠化是基礎，美化是目標，行業標準化才是出路。通過經驗積累、隊伍錘煉，著力做大林業品牌。

（城鎮綠化）