新洋紀委協助公司黨委持續深化全面從嚴治黨，切實履行監督執紀問責職責，強化對權力運行的制約和監督，在公司治理中發揮監督保障運行、促進完善發展作用，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為農場公司經濟社會高質量發展提供堅強保障。

堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。加強思想引領，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性，旗幟鮮明同搞“七個有之”等行為作斗爭。切實加強對政治紀律、組織紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。

多形式經常性深入開展廉政教育。加強廉政宣講、警示教育、法紀教育、家風教育，不斷提升廉政教育覆蓋面、針對性和實效性。管住關鍵節點，積極運用正反兩方面典型案例，以案釋紀。持續深化場地共建成果，與市縣紀委“510”系列活動聯動，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。深入推進廉潔文化建設，依托新時代文明實踐中心，用好廉政文化陣地資源。

著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索臺賬，嚴格執行集團紀委相關管理規定，對線索具體、指向明確、可查性高的及時上報，在集團紀委指導下迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置。

突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住“關鍵少數”、關鍵崗位，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進“三不腐”。堅持問題導向的同時，突出正向引導，營造干事創業濃厚氛圍，充分運用好三項機制，鼓勵干部擔當作為，推進政治生態持續向好。

深化運用監督執紀“四種形態”。要對違紀問題線索做到精準發現、科學分類、精準處置，把紀律挺在前面，嚴格執紀問責，讓紀律成為不可觸碰的底線，對頂風違紀、性質惡劣、影響極壞的問題線索從嚴處理。充分認識回訪教育工作的重大意義，將回訪教育與以案促改、凈化政治生態相結合，做好執紀審查“后半篇文章”。

鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。一是把監督檢查中央八項規定實施細則精神執行情況作為重點任務和經常性工作。二是要開展作風建設突出問題專項治理，對頂風違紀行為從嚴查處、形成威懾。三是堅決反對形式主義和官僚主義，堅持不懈抓好思想道德教育，引導黨員領導干部增強群眾感情，嚴格約束自己。四是領導干部和紀檢干部要帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。

有效開展專項督查，提供堅強紀律保障。統籌推進疫情防控和安全監督檢查，加強外防輸入、內防反彈政策執行和企業復工復產工作情況監督檢查，為落實常態化疫情防控措施提供堅強監督保障。監督推進安全生產專項整治，及時督促安全生產問題整改，嚴肅查處安全生產領域形式主義、官僚主義問題，確保安全生產專項整治取得實效。

始終銘記“打鐵必須自身硬”的政治要求。不斷加強紀檢干部的學習和培訓工作，抓好業務培訓，通過自學、集中學習、參加相關培訓等方式，不斷增強紀檢監察隊伍自身綜合素質，做到敢于監督、善于監督，提高監督和執紀的本領，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢干部隊伍。