為充分發揮廉政教育在黨風廉政建設中的作用，提升黨員干部防腐拒變能力，黃海農場有限公司突出重點，打造“五廉”文化，促使黨員干部反“四風”強作風。

——領導講“廉”。實行黨風廉政建設一把手帶頭制度，即黨委、行政一把手帶頭講黨風廉政課，帶頭公開廉政承諾，帶頭層層簽訂黨風廉政責任書，帶頭進行季度述廉，大力開展反腐倡廉教育活動。目前，全場已開展黨風廉政專題課教育活動2次，聽課人數達到1300人（次），領導述廉2次。

——讀書思“廉”。把讀書思“廉”與黨的群眾路線教育和黨員干部效能建設相結合，向黨員干部推薦《廉政準則》等廉政書籍，組織黨員干部學習有關文章，開展“讀書、品書、用書”活動，全場中層及以上領導干部撰寫廉政教育學習心得體會120余篇，以加深對廉潔從業理念的理解，增強了黨員干部廉潔從政意識，共同筑牢反腐倡廉防線。

——家庭助“廉”。創造一個清廉和諧的家庭環境，須要家庭的密切配合，因此，在每年的春節前都要召開一次領導干部配偶座談會，推進廉政文化進家庭活動，以年初簽訂“家庭廉潔承諾書”為切入點，教育職工干部家屬當好“廉內助”、“賢內助”，引導干部家屬心中常念“廉政經”、枕邊常吹“廉政風”、耳旁常敲“廉政鐘”，做到警鐘長鳴，凈化了家庭環境，營造了良好家風，干干凈凈做事，清清白白做人，輕輕過好每一天。　

——載體宣“廉”。定期向基層黨總支、黨支部發放《警示教育讀本》，堅持在節前發放《廉倡議書》，組織股級以上的黨員干部去響水縣檢察院觀看警示教育片；并在人員集中的地方、在居民區、文化廣場及辦公場所張貼廉政標語、廉政櫥窗，不斷擴大廉潔文化宣傳的覆蓋面，增強了廉潔文化的滲透力，使廉潔勤政理念入耳、入腦、入心。

——制度保“廉”。讓黨員干部常思貪腐的危害，常品廉潔幸福的快樂，不越紅線，不破底線，以完善廉潔文化制度為主，嚴格落實“一崗雙責”制度，細化分解廉政責任，并加強對黨員干部的監督考核力度，用制度推動廉潔文化活動向縱深發展，切實做到用制度管人管權管事，規范廉政文化的制度化、規范化，形成親情廉政文化特色，增強了廉潔文化的感悟力。