在主題教育活動中，針對職工群眾提出的基層農技服務力量相對薄弱、技術指導不到位的問題，黃海即知即改，建立了分公司、生產區、大隊三級農技人員包大隊、包田塊的農業技術服務體系，按照“技術人員直接到田、良種良法直接到隊、技術要領直接到人”的要求，全公司400多名農技專業技術員及干管人員走出辦公室“接地氣”，深入田間地頭，“零距離”為員工提供種植技術服務，推廣應用新技術、新品種，促進農業科技成果轉化。通過田間技術指導、地頭示范等形式，增強了農技人員、干管人員服務員工的意識，手把手教會了員工實用、管用的農業新技術，從根本上解決了農技服務‘最后一公里’的難題。”

今年，黃海農業中心還組織全體技術員，深入田間指導員工開展秋管服務，把水稻田間管理、化學除草、病蟲害防治、科學灌溉等農業生產技術面對面、零距離為員工提供技術咨詢和服務，指導員工抓好溝灌、河道、路邊、地邊、地頭、林帶兩旁綜合治理工作，手把手傳授水稻管理技術，現場指導員工采取水稻干濕交替灌水法，促進葉蘗生長，提高地溫和水溫，增加土壤含氧量和速效養分，有利于根系生長和分蘗的產生。同時，技術人員仔細查看苗情、指導員工科學防病、合理施肥、晾田控蘗等各項田管工作，與此同時，還采取“講大課”與“開小灶”相結合，開展集中科技培訓，及時向員工傳授肥水管理等關鍵技術，達到人人懂技術、人人會管理，全面提升標準化管理水平。

通過采取農業生產檢查，落實考核辦法等方式，對各生產區、大隊的管理工作定期或不定期的檢查驗收，確保水稻健康生長發育，為今年糧食高產、穩產打下基礎。