黃海農場有限公司以群眾路線教育實踐活動為契機,把做好信訪工作與維護農場穩定作為工作重點,通過“一線尋訪、一線接訪、一線調訪、一線跟訪”等信訪四個一線工作法踐行黨的群眾路線,將矛盾糾紛化解于基層。
“一線尋訪”。黃海農場有限公司堅持做到發現問題在一線,進一步完善基層信訪維穩工作,對基層各類矛盾糾紛進行排查,及時了解掌握萌芽狀態的矛盾糾紛;做好重點時期信訪穩定工作,加強信息互通,實行每天零報告制度,確保每個單位不發生問題;積極開展黨員干部“下基層、解民情”活動,解決群眾生產和生活問題,維護農場和諧穩定。
“一線接訪”。這個農場有限公司以“四個一線”工作為重點,瞄準一線工作,堅持以落實工作在一線,做到信訪工作有人管,矛盾有人調,為迅速解決不穩定因素打下了堅實的基礎,將矛盾解決在一線。
“一線調訪”。農場公司以解決群眾普遍關心的熱點難點問題為切入點,暢通群眾信訪渠道,堅持以解決矛盾在一線,按照“誰主管,誰負責”的原則,及時排查,按類分解到各單位,做到早發現、早控制、早解決,積極筑牢基層信訪穩定的第一道防線。
“一線跟訪”。該場有限公司以化解群眾矛盾糾紛,解決群眾普遍關心的問題為重點,做到矛盾不上交,問題不激化。對不能及時解決的信訪問題,做好說服解釋工作,將不穩定因素化解在萌芽狀態。
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