近年來，新洋農場有限公司認真落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，圍繞習近平總書記提出的新時期好干部標準，堅持抓早抓小抓日常，對干部嚴在實處、管在平時，促進干部清廉為官、履職盡責、干事?lián)敗?/span>

提高監(jiān)督能力。強化對紀檢干部的思想政治教育，通過專題學習、集中學習、個人學習等方式，不斷強化紀檢監(jiān)察干部政治意識，增強責任感、身份感、使命感，加強對紀檢業(yè)務、法律法規(guī)的學習，豐富知識儲備，做到敢于、勇于、善于監(jiān)督。聚集監(jiān)督合力。著力強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話提醒、書面提醒等方式，提醒相關責任人加強監(jiān)管，壓實主體責任。強化對場務、財務、民生政策落實情況的公示公開，主動接受群眾監(jiān)督舉報。優(yōu)化監(jiān)督方式。加強政治生態(tài)分析研判，結合農場實際，對薄弱環(huán)節(jié)和重點領域進行全覆蓋督查或重點監(jiān)督。常態(tài)化組織開展城鎮(zhèn)建設、文明創(chuàng)建、精準幫扶、安全生產等領域專項督查。通過集中督查、整改，對工作進行全面鞏固。放大監(jiān)督成效。堅持前移監(jiān)督關口,積極構建抓早抓小機制，將“教育、提醒、警示”作為監(jiān)督“第一道關口”，加大對干部的日常廉政談話的工作力度，及時開展咬耳扯袖教育提醒，防止“小毛病”演變成“大問題”。常態(tài)開展警示教育，通過案例通報的方式用發(fā)生在本單位的違紀案件教育全場黨員干部，進一步提升警示教育效果。