今年來，根據十九大精神、習總書記系列重要講話精神和中央、省委、集團公司黨委關于全面從嚴治黨、重在落實責任的要求，濱淮有限公司黨組織結合單位工作實際，及“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論、群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”常態化工作要求，制定基層總支支部黨建責任清單，予以落實見成效。

嚴格黨員思想教育。進一步完善和規范基層組織黨員日常學習制度，推進黨員學習教育規范化、制度化。教育引導黨員自覺用習近平系列講話和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強《黨章》、黨紀黨規、法律法規和政策文件的學習培訓，開展理想信念、宗旨意識、法治意識教育。完善學習教育制度，認真組織開展黨委支部中心組學習、基層黨組織統一活動日、遠程教育固定學習日和“三會一課”等學習活動，黨員思想教育和學習培訓做到有計劃、有內容、有步驟，創新教育形式和載體，利用多種形式和平臺提高學習教育效果，努力提高黨員參學率。

嚴格黨的組織生活。基層黨組織根據上級黨委的總體安排，結合本單位工作和黨員的思想實際，制定組織生活計劃，確定全年組織生活內容。建立黨員參加組織生活考勤制度，通過各種形式加強教育，提高黨員參加組織生活的自覺性，定期公布參加組織生活情況。嚴格執行組織生活制度，支委會每月不少于兩次，支部黨員大會每季度不少于兩次，民主生活會每年不少于兩次，黨課每月一次。組織生活要講求實效、保證質量，每次活動前要有準備，內容要集中，形式要靈活，充分利用組織生活會集中研究黨組織建設中的問題，每次解決一兩個實際問題。加強黨組織活動陣地規范化建設，提供必要的場所、經費保障和教育設施。

嚴格黨員日常管理。健全黨員目標管理制度，黨員日常管理做到全覆蓋、無死角。制定在職黨員、無職黨員、困難黨員、老黨員、流動黨員等各類黨員分類管理辦法。建立黨員管理信息檔案，做好黨費收繳工作，規范黨員進出關系接轉，嚴格按程序和標準發展黨員，認真開展民主評議黨員、評定升和處置不合格黨員工作。建立黨員談心談話、黨員向黨組織思想匯報、與流入地黨組織溝通情況等制度。及時了解黨員日常情況，對困難黨員要有幫扶措施，對違紀違規黨員要嚴格批評、嚴肅處理。

嚴格聯系服務群眾制度。堅持黨的群眾觀點和群眾路線，進一步擴大黨員聯系群眾的范圍、改進聯系的方式、豐富聯系的內容、增強聯系的效果。建立基層領導班子成員分片聯系制度、黨員聯系戶制度、社情民意收報制度、民情懇談制度等，定期走訪聯系群眾，嚴格管理干部值班制度，公開管理干部工作聯系方式。建立健全便民服務體系，加強便民服務站建設。落實三本臺賬、網格化服務等制度，暢通群眾訴求收集渠道，認真化解信訪矛盾，發現矛盾糾紛苗頭及時調處。

嚴格目標責任考核。認真落實基層黨建和黨風廉政建設責任制考核和責任追究制度，構建責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的責任體系。要強化主體責任，根據年初與上級黨委簽訂的目標責任書，明確黨組織書記和班子其他成員具體職責，推動黨組織書記增強主業、主角、主動意識，帶動班子成員嚴格履行“一崗雙責”。強化述職述廉和考核評議，基層黨組織負責人每年底向上級黨組織報告黨建和黨風廉政建設工作情況的同時，一并向本級黨組織報告年度履行黨建工作責任情況。對未能完成任務的基層干部，根據目標考核辦法獎懲兌現。對在工作中出現違規違紀的，視情節輕重，分別采取誡勉談話、免去職務等處罰。

嚴格班子自身建設。不斷加強以基層黨組織為核心的村級班子建設，理順黨政工齊抓共管的關系，明確職責分工。加強班子能力建設，提升執行政策的能力、加快發展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力、解決自身問題的能力，努力建設政治素質好、團結協作好、發展業績好、廉潔自律好、為民服務好的“五好基層黨組織”。注重基層班子隊伍建設，積極發現、培養和推薦年輕干部后備人才。切實規范干部行為，嚴格落實《黨員干部廉潔履職若干規定》。增強監督意識，完善監督機制，自覺接受上級組織、黨員和群眾監督。建立作風建設長效機制，開展基層班子公開承諾、踐諾、評諾活動，強化述職述廉和考核評議，不斷提高基層組織執行力，增強基層班子的凝聚力、戰斗力。