序號

姓名

性別

民族

出生年月

政治面貌

學歷

工作單位

職務

職稱

技術等級

已獲榮譽（年份）

人員結構類別

1

張喜全

男

漢

1969.3

中共黨員

博士

正大天晴藥業集團股份有限公司

高級副總裁

正高級

研究員級高級工程師

2015年榮獲“國家科技進步二等獎”

2018年榮獲“國務院特殊津貼

企業負責人

主

要

事

跡

張喜全同志帶領1500多人的研發團隊，成功打造出博士創新團隊、專家學術團隊、高工技術團隊三大人才梯隊，為醫藥創新和可持續發展奠定人才基礎，公司在中國醫藥企業研發實力排名榜中穩居前三位，連續多年被評為“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”。

他帶領團隊先后承擔了70余項國家、省級重大科技項目，專利申請突破1000件。他堅持“產品第一、患者第一”，多個創新成果已成為臨床用藥第一品牌，為國家醫改做好支撐。他主持的天晴甘美是國內唯一獲批治療“藥物性肝損傷”的產品；鹽酸安羅替尼是國內晚期非小細胞肺癌唯一獲批單藥有效的口服制劑；攻堅抗病毒靶向藥物研究，并順利獲批江蘇省重點實驗室，為國家抗病毒藥物研發和產業鏈補上了重要一環。

序號

單位名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年份）

江蘇省云臺農場有限公司

576人

國有

劉衛華

2019年12月獲2016-2018年度江蘇省文明單位

主

要

事

跡

近年來，公司黨委高度注重黨建引領，樹立高質量發展理念，大力實施鄉村振興戰略，推進“生態宜居”農場建設，實現一、二、三產融合發展。2019年實現國有營業收入3374萬元，國有利潤總額2283萬元。連續15年獲得省精神文明單位，獲省模范職工之家稱號，并被連云港市授予建設有功單位和十佳模范職工之家。

1萬畝無公害農產品基地通過認證，被評為“國家級出口食品農產品質量安全示范區”；豆丹規模化養殖作為農墾產業幫扶項目推廣，現已帶動市、縣400多農戶脫貧；開發的鳳凰星城、華泰山南福第花園等項目，成為港城明星樓盤；生態旅游業發展迅速，“云水灣”被評為國家AA級景區、省四星級鄉村旅游區，成功舉辦四屆連云港市荷花節；社會職能改革成效顯著，“三供一業”改造移交并納入地方管理，截止2019年共完成危舊房改造410戶，年度投入3000萬元用于小城鎮配套基礎設施建設，極大地改善了人居環境；場地融合發展進一步加快，市多家社會服務性機構落戶云臺；2022年，省園博會確址云臺；全年在各基層單位和班組開展了7場次勞動競賽和技能培訓，共有420余人次參加活動。

新冠肺炎疫情發生后，公司黨委擔起主體責任，嚴格遵照省國資委、集團公司和地方政府應對疫情部署，按照“內防擴散，外防輸入”要求，扎實落實防控工作，場域內無一例確診、疑似病人。

序號

單位名稱

車間/工段/班組(科室)名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年份）

江蘇省寶應湖農場有限公司

電力服務有限公司

18

國有

姚海杰

模范職工小家   

（2008年全國總工會）

主

要

事

跡

寶應湖農場電力服務公司堅持以質量為目標，創一流工作，積極強化班組現場管理實效，取得了經濟和社會效益同步發展的顯著成效。公司先后獲得全國模范職工小家、省農墾模范職工小家、金湖縣文明單位等多項榮譽稱號。

以質量為主線，現場管理實效明顯。圍繞質量提升，建立健全班組質量管理辦法和考核細則；圍繞降本增效，建立了“五小”創新工作室，全面提高員工質量意識和創新意識，增強了員工參與管理的責任感。2019年，公司總購入電量1530萬KWH，銷售電量1410萬KWH，營業收入828萬元，實現利潤68萬元，為農場公司經濟發展貢獻了重要份額。

以技能為重點，員工隊伍素質提升。積極開展員工技能訓練、技術評價活動，公司每年開展“三個一”活動：一是每年邀請專家教授對員工進行一次電力業務技能培訓，促進員工技能再提升，所有員工全部取得了技師、高級技工、中級技工、工程師等技能證書和職稱。二是每年組織一次內部技能比武活動，積極營造員工之間比學趕超氛圍，同時，還選派員工參加集團公司舉辦的各項技能比武競賽活動。三是每年開展一次應急救援演練活動，增強員工處理突發事件的能力，保障農場區域內電力安全。

以責任為已任，體現電力社會擔當。在抓好經濟發展的同時，公司積極履行社會責任，先后組建防汛突擊隊、糧食安全保障突擊隊，帶頭參加急、難、險、重任務，哪里需要就去哪里。公司設立志愿服務站，每年開展電力維修服務和敬老志愿活動，特別在今年抗擊新冠肺炎疫情中，主動參與社區設崗排查，發揮了電力志愿者不怕吃苦，勇于奉獻的犧牲精神，充分體現了為社會的責任擔當。

序號

單位名稱

車間/工段/班組(科室)名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年份）

1

江蘇省東辛農場供電管理服務有限公司

工程項目部

24

國有

馮明忠

連云港市總工會“工人先鋒號”（2015）

主

要

事

跡

 江蘇省東辛農場供電管理服務有限公司工程項目部肩負著全場電量抄核、電費收取、電力工程施工、電力故障搶修等一線工作。該團隊十分注重員工技術素養提升，積極開展新型“師帶徒”活動，并結合工作特點經常性開展班組技能比武，以練促學，以學帶練，在集團公司歷次組織的電工技能大賽均力拔頭籌。2019年該團隊承接東辛農場農網改造、東方雞場供配電、東旺牛場供配電、幼兒園北示范區等電力改造工程共計4000余萬元，實現利潤1200萬元，為農場電力事業作出了突出貢獻，連續三年被農場公司授予“優秀團隊獎”，是一支拉得出、打得響，作風優良的優秀團隊。

在新冠肺炎疫情發生后，工程項目部全體員工聞令而動，以“我以我心愛東辛，我以我行抗疫情”的樸素擔當，不畏風雪嚴寒，不懼感染危險，不辭連軸勞累，在外防疫情輸入，內保供電安全工作中，全體同志無一掉隊，無一后退，始終堅守在外防輸入的一線檢查卡口，用實際行動捍衛家鄉“城門”不失，為東辛決勝疫情防控狙擊戰守住第一關。

序號

單位名稱

車間/工段/班組(科室)名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年份）

南京正大天晴制藥有限公司

藥物研究院

366

非公

徐丹

國內一流企業研發機構(2019)

中國藥學會科學技術獎二等獎(2019)

江蘇省企業技術創新獎(2018)

江蘇省博士后創新實踐基地(2017)

江蘇省認定企業技術中心(2012)

江蘇省重點企業研發機構(2014)

江蘇省抗腫瘤及心腦血管類植物化學藥物制劑工程技術研究中心(2015)

南京市藥學會科學技術獎一等獎(2018)

主

要

事

跡

南京正大天晴藥物研究院是匯集國內外高端人才與隊伍、搭載國際一流平臺設施的研究機構。研究院2010年才成立，在全國制藥行業研發機構中算是成立比較晚的。為趕超國內一流研發機構，該研究院在職工中開展勞動競賽，許多職工放棄休息在研究室里加班加點，涌現了許多“加班王”。在廣大研發人的不懈努力下，該院躋身國內一流企業研發機構。近三年，獲得國家局頒發的注冊生產批件共計8個品種，獲得一致性評價注冊批件共計4個品種(瑞舒伐他汀鈣片為全國首批獲批)；申請專利102個，PCT申請4個，已授權發明專利45項；獲得國內一流企業研發機構、中國藥學會科學技術獎二等獎、江蘇省企業技術創新獎、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省認定企業技術中心、江蘇省重點企業研發機構、江蘇省抗腫瘤及心腦血管類植物化學藥物制劑工程技術研究中心、南京市藥學會科學技術獎一等獎等榮譽稱號。經研發上市的藥品品質卓越、療效確切、安全可靠，服務了數千萬患者，給公司發展提供了動力支持，同時帶來巨大社會效益。

序號

單位名稱

車間/工段/班組(科室)名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年份）

1

江蘇省農墾米業集團有限公司

蘇墾尚膳旗艦店

9

國有

劉冬

2019年度中國糧食行業協會全國放心糧油示范工程示范加工企業

主

要

事

跡

“十三五”以來，蘇墾尚膳旗艦店作為電商新零售重要終端同步投入運營，在有序推進國家糧食局“中國好糧油建設”行動過程中，旗艦店通過懸掛中國好糧油蘇墾尚膳門頭，開設好糧油系列產品專區，在微信端設立好糧油宣傳銷售平臺，以提升“蘇墾”品牌知名度，努力踐行“業態創新、擁抱新零售”指導理念。旗艦店2019全年共開展“中國好糧油社區行”13次，帶著農墾優質糧油及綠色農副產品走進了省內各地企、事業單位及社區。旗艦店組織員工常態化開展銷售技能、微笑服務、電商運營等相關勞動技能競賽，積極參與食品安全知識競賽；并將蘇墾大米“生產可記錄，信息可查詢，流向可追蹤，責任可追究”全流程及時普及給廣大顧客群，以滿足消費者的知情權、監督權，為構建蘇墾農產品安全保障體系發揮了較好示范作用。

序號

單位名稱

車間/工段/班組(科室)名稱

人數

單位類型

負責人姓名

已獲榮譽（年度）

江蘇省農墾物業管理有限公司

港航中心

項目處

24人

國有

金漢甫

2018年度江蘇省交通運輸廳系統食堂廚藝交流競賽活動團體第二名

主

要

事

跡

港航中心項目處為業主單位提供了近18年的物管和團餐服務，該項目處以“只有您舒心，我才能放心”為服務口號，工作力求細致、貼心、周到，將“工匠精神”融入到每項工作中，多次受到業主單位的表揚。2018年被物業公司評為公司“先進集體”，同年獲七家灣社區黨委居委會贈“掃雪除冰情暖民 迅速行動保平安”錦旗，在農墾物業公司舉辦的勞動競賽中也多次獲獎，2018年12月獲江蘇省交通廳系統“食堂廚藝交流活動”團體第二名、擺臺第一名、面點第三名的榮譽。

因服務的單位隸屬交通系統，年初三新冠疫情較為緊張時，業主單位就已復工。該項目處第一時間封閉大樓其他出口，僅留一個通道進出；檢查進出人員戴口罩情況、進行體溫檢測、登記各類信息；在電梯內提供餐巾紙、張貼防疫提示；在進入大樓的門口設消毒地墊；定時定點對公共區域、辦公室、走廊、餐具用具等進行消毒。在保障業主單位辦公環境安全的同時，又提供了可口的飯菜。因工作表現突出，得到業主單位職工一致夸贊，為農墾物業公司品牌建設做出貢獻。