近年來，濱淮農場有限公司黨委緊緊圍繞“一體兩翼”發展戰略目標，以興場富民為主旋律，狠抓基層黨建和區域發展，努力實現黨建引領促發展的良性循環。

抓組織建設力度不減，建強“基層堡壘”。始終把組織建設擺在第一位，全面推行黨建工作責任制，堅持“書記抓，抓書記”，與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，確保責任層層落到實處；充分發揮基層黨組織的“橋梁”作用，形成“群眾有訴求，黨員有呼聲，群眾有反映，組織有行動”的良性互動。在措施上，按照服務型黨組織的要求，以狠抓黨員的教育管理為突破口，深化“兩學一做”、主題教育學習活動，堅持日常管理和專題培訓相結合、理論學習與實踐鍛煉相統一，分門別類指導黨員的教育培訓，形成分層次、注重實效的黨員培訓格局；注重發揮黨員在精準扶貧、全域環境整治等工作中的示范帶動作用，強化黨員的社會責任意識和奉獻精神；通過“學、樹、建、評”活動，評選“先進基層黨組織”、“優秀模范黨員”，激發基層活力，形成積極上進的良好氛圍，多渠道、多形式提升黨員的服務意識和服務水平。

抓作風建設手段不軟，創建“高效黨委”。作風建設永遠在路上。認真落實黨風廉政“一崗雙責”、末位表態、五個不直接分管等制度，積極開展“四個專項整治”行動，制定濱淮農場有限公司《黨風廉政建設實施方案》、《濱淮農場有限公司黨員干部行為準則實施方案》等文件，從制度層面堵住“歪風”漏洞；探索創新“三查三單”模式，充分發揮場紀檢、場監察部門的監督作用，對各崗位進行明查暗訪，增強黨員干部“為民務實清廉”意識，進一步改善工作作風，提升黨員干部工作效能，在全場營造出濃厚的干事創業的良好氛圍。

抓中心工作重心不偏，推動全面“開花”。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”理念，強化黨建在各項工作中的引領作用。穩中有進推動黨組織服務民生，積極解決職工生產、生活中出現的矛盾糾紛等問題，以林帶為資源既為職工解決家禽養殖、葡萄種植土地難尋等問題，又為綠色林業發展創造良好的發展環境，讓職工自主創業“創得好，留得住，發展得好”。凝心聚力共建美麗濱淮，以生態文明建設為導向，引導職工參與美麗濱淮建設，形成全民共建美麗濱淮的濃厚氛圍。堅決打贏脫貧攻堅戰，通過資金幫扶、項目幫扶等方式，帶領29戶貧困家庭早日脫貧，確保在奔小康的路上“一個不能少”。