5月24日,集團公司黨委書記、董事長魏紅軍到江心沙農場有限公司調研指導工作。集團公司總經濟師劉剛、南通市國土資源局局長魏欽穩陪同調研。
魏紅軍一行首先到東沙居委會便民服務站,了解基層黨組織建設及社區工作;在田間地頭,詳細查看農業生產和“三夏”工作;在海寶工業園、新江海河閘、新建通海港區道路施工現場,詳細了解江心沙與地方融入融合發展情況;深入社區服務中心、農貿市場等地,實地調研文化陣地建設和民生社會事業發展。
座談會上,魏紅軍在聽取匯報后表示,江心沙緊緊抓住與地方政府融入融合的發展機遇,實現了互利共贏,深化改革走在前列,各項事業全面進步,得到了中央深改辦和農業農村部的肯定,成了全國典型。他指出,江心沙在改革發展上,要按照原有思路和步驟,穩步推進,力爭取得更大成效,進一步加強與海門市互通協調,妥善解決好改革發展中遇到的深層次問題,使墾地關系更加融洽融合。在精準幫扶上,要關心動態變化中的相對弱勢群體和特殊困難對象,運作好互助基金,體現公心、愛心,將政策運用到位。在轉型升級上,要率先思考,帶頭實踐,結合自身實際,系統全面梳理好現有資源和優勢,打好基礎,邁好步子,實現高質量發展,創出新經驗。在生態環境建設上,要重視生態文明建設,建設美麗農場,抓好場部城鎮和田園綜合體建設,統籌協調,策應開發區的發展布局,與地方經濟社會發展和產業發展深度融合、各展其長。在黨的建設上,要適應新變化新格局,根據布局調整、人口動態變化等因素,對基層組織架構進行優化配置,提升基層黨組織戰斗力。要思考如何為墾區黨建出經驗,在黨建工作上也要實現場地融合,形成特色亮點,更好發揮基層黨組織的“兩個核心作用”,促進和保證各項事業持續健康發展。在創新上,要實現動能轉換,創新引領,圍繞一二三產融合發展,立足于發展培養人才、引進人才。在風險防控上,要始終繃緊這根弦,按照集團公司要求,將各項制度落實到位。
集團公司辦公室、資產經營部負責人參加調研。